Менеджер по развитию персонала / TeachMePlease

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок
Категории
Категории
Онлайн

Менеджер по развитию персонала

Размер группы
Индивидуально
Возраст
Любой
Уровень подготовки
Любой
Язык
Русский
Контакты организации
ipo.msk.ru
Варианты покупки
24 900 ₽
Купить на TeachMePlease
  • Описание курса
Описание курса

Цель обучения:

Переподготовка руководителей и сотрудников служб управления персоналом на предприятиях различных организационно‑правовых форм и видов деятельности.

Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач.

Категория слушателей: специалисты по обучению и развитию персонала, специалисты по развитию карьеры персонала, специалисты по персоналу, менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам и профориентации, специалисты кадровых служб и учреждений занятости, специалисты консалтинговых служб, HR‑менеджеров, HR‑директоров и руководителей компаний.

Сроки обучения: 1024 часа, 2-6 месяцев, темп обучения студент выбирает самостоятельно.

Режим обучения:

1. 20 часов в неделю
2. 40 часов в неделю

Программа курса:

  • Основы менеджмента

  • Маркетинг

  • Финансовый менеджмент

  • Бухгалтерский учет

  • Трудовое право

  • Экономика труда

  • Социология труда

  • Основы управления персоналом

  • Организационное поведение

  • Психология личности

  • Маркетинг персонала

  • Организация труда персонала

  • Организация оплаты труда

  • Аудит и контроллинг персонала

  • Мотивация трудовой деятельности

  • Управление конфликтами

  • Безопасность труда и техника безопасности/ БЖД

  • Информационные технологии в управлении персоналом

  • Делопроизводство в кадровой службе

По окончании курса вы сможете работать:

  • Менеджером по подбору персонала

  • Бизнес‑тренером

  • Менеджером по оценке персонала

  • Менеджером по обучению сотрудников

  • Менеджером по развитию персонала

  • HR‑менеджером

Дистанционное обучение позволит заниматься в удобное время, не отрываясь от основной работы. Доступ к учебным материалам открыт 24 часа 7 дней в неделю. После успешного прохождения курсов выдаётся диплом, подтверждающий повышение квалификации специалиста.

Организация