1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом [c] / TeachMePlease

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок
Вашингтон

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом [c]

Распродано
Параметры мероприятия
  • Уровень подготовки
    Легкий
  • Язык
    Русский
  • Возраст
    Любой
7%
При подписке на рассылку вы получаете скидку 7% на первую покупку
Дипломы/сертификаты об окончании
Распродано
Параметры мероприятия
  • Уровень подготовки
    Легкий
  • Язык
    Русский
  • Возраст
    Любой
7%
При подписке на рассылку вы получаете скидку 7% на первую покупку
  • Описание курса
  • Чему вы научитесь?
  • Требования к участникам
Описание курса

Курс читается на типовой конфигурации Зарплата и управление персоналом ред 3.1.

Вы научитесь работать в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.1», позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет. Курс является одним из этапов подготовки к сертифицированному экзамену 1С. Сквозной пример, рассматриваемый на курсе, познакомит вас со всеми необходимыми в работе навыками, начиная от заполнения исходных сведений об организации, ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетности: кадровых отчетов, расчетных ведомостей и листков, а также специализированной отчетности для ИФНС и Пенсионного фонда.

Курс является одним из этапов подготовки к сертифицированному экзамену «1С:Профессионал: 1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Программа курса

Модуль 1. Настройка программы на учет

  • Ввод сведений об организации

  • Настройка параметров учета

  • Заполнение основных справочников

  • Основные действия по работе со справочниками

  • Графики работы. Создание графиков на основе шаблонов. Создание сменных графиков работы

Модуль 2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации. Прием на работу

  • Формирование штатного расписания предприятия

  • Отчеты по штатному расписанию

  • Ввод сведений о  работниках организации (справочник «Физические лица» и справочник сотрудники «Сотрудники»)

  • Прием на работу по трудовому договору

Модуль 3. Простой расчет зарплаты

  • Начисление зарплаты

  • Расчет налогов с ФОТ

  • Выплата зарплаты

  • Формирование отчетов    

Модуль 4. Сложный расчет зарплаты. Регистрация начислений за неотработанное время

  • Регистрация изменений условий труда документом Кадровое перемещение

  • Договор подряда

  • Ввод больничного листа

  • Начисление премии сотрудникам

  • График отпусков. Оформление отпуска

Модуль 5. Сложный расчет зарплаты. Удержания организаций. Формирование отчетов

  • Учет командировок организации

  • Исполнительный лист

  • Увольнение сотрудника. Расчет при увольнении

  • Формирование отчетов. Отчеты для ИФНС, отчеты для ПФР

Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем: 20 ак. ч.

По окончании курса проводится итоговая аттестация в виде теста на последнем занятии или на основании оценок практических работ, выполняемых во время обучения.

Чему вы научитесь?
Настраивать необходимую первоначальную информацию
Работать со справочниками программы
Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты
Использовать возможности программы для повышения эффективности работы
Формировать специализированную отчетность для ИФНС и Пенсионного фонда
Требования к участникам
Успешное окончание курса «Microsoft Excel 2016/2013. Уровень 1. Работа с Excel 2016/2013» или эквивалентная подготовка.
Успешное окончание курса «Расчеты с персоналом по оплате труда – 2017» или эквивалентная подготовка.

Организация

Остались вопросы?

Напишите в чат, и специалист поддержки оперативно ответит вам.