Иностранные работники: привлечение и оформление / TeachMePlease

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок
Вашингтон

Иностранные работники: привлечение и оформление

Распродано
Параметры мероприятия
  • Уровень подготовки
    Легкий
  • Язык
    Русский
  • Возраст
    Любой
7%
При подписке на рассылку вы получаете скидку 7% на первую покупку
Дипломы/сертификаты об окончании
Распродано
Параметры мероприятия
  • Уровень подготовки
    Легкий
  • Язык
    Русский
  • Возраст
    Любой
7%
При подписке на рассылку вы получаете скидку 7% на первую покупку
  • Описание курса
  • Чему вы научитесь?
  • Программа
  • Требования к участникам
Описание курса

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!

1 января 2015 г. в правила оформления иностранных граждан на работу и формирования квот иностранной рабочей силы (ИРС) были внесены коррективы. Так, изменились сроки и условия пребывания «безвизовых» граждан, установлен новый порядок привлечения на работу и определены новые составы административных правонарушений. В частности, усилена ответственность иностранных работников и работодателей в сфере трудовой миграции и миграционного учета. В учебном курсе нашли отражение все поправки в Трудовой кодекс, в частности добавлена новая глава 50.1 и Федеральный закон № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 9 августа 2013 года, в частности, об усилении ответственности работников и работодателей в сфере трудовой миграции и миграционного учета.

Вы познакомитесь с положениями действующего законодательства об особенностях приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства. Вы узнаете об отдельных правовых статусах нахождения на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства. Вы познакомитесь с компетенциями органов, осуществляющих контроль миграционного законодательства и трудового законодательства в отношении иностранных работников и лиц без гражданства, а также с ответственностью за несоблюдение законодательства в области привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан. Вы ознакомитесь с практикой привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к труду на территории Российской Федерации.

В программе освещаются законодательные акты о правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации, законодательство о порядке въезда на территорию Российской Федерации иностранных граждан. Показаны особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан с учетом сложившейся практики.  Отмечены особенности налогообложения иностранных граждан. Обращено внимание на ответственность за соблюдение миграционного и трудового законодательства в отношении иностранных граждан.

Курс рекомендован:

  • руководителям высшего звена

  • руководителям кадровых служб и других кадровых работников

  • руководителям служб управления персоналом и менеджерам по персоналу

  • бухгалтерам

Продолжительность курса - 16 ак. ч.

Чему вы научитесь?
Самостоятельно осуществлять организацию привлечения иностранных работников к трудовой деятельности
Самостоятельно проводить аудит текущего кадрового делопроизводства в отношении иностранных работников
Вносить коррективы в локальные нормативные акты организации с учетом действующего законодательства
Программа
Модуль 1. Обзор нормативной базы, регулирующей труд иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации – 2 ак.часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Обзор нормативной базы, регулирующей труд иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации | Обзор последних изменений миграционного законодательства | Обзор главы 50.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Правовые основы пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ – 3 ак.часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Особенности статуса безвизовых иностранцев | Особенности статуса иностранных граждан, въезжающих на территорию РФ на основании визы | Значение миграционной карты как основного документа иностранного гражданина | Особенности статуса временно пребывающего в Российской Федерации | Особенности статусов временно и постоянно проживающего в Российской Федерации.
Иностранный работник: определение, ограничения при привлечении к трудовой деятельности – 2 ак.часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Понятие иностранного работника | Ограничения в сфере привлечения иностранцев к трудовой деятельности | Категории иностранных граждан, которым необходимо получать разрешение на работу в РФ | Категории иностранных граждан, которые могут работать в РФ на основании патента | Категории иностранных граждан, которым не нужно получать ни разрешение на работу, ни патент для трудовой деятельности в РФ.
Особенности содержания и заключения трудового договора с иностранными работниками – 3 ак. часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Порядок получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников | Разрешение на работу: основания и порядок получения | Патент: основание и порядок получения | Комплексный экзамен | Общие требования к форме и содержанию трудового договора с иностранным работником | Документы, предъявляемые иностранным гражданином при приеме на работу | Привлечение к трудовой деятельности "безвизовых" иностранцев | Привлечение к трудовой деятельности "визовых" иностранцев | Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов | Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в РФ по очной форме.
Уведомление ФМС, миграционный и налоговый учет – 2 ак.часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Формы и порядок уведомления территориальных органов ФМС России о заключении и прекращении (расторжении) договоров с иностранными гражданами | Миграционный учет иностранных работников | Перечисление страховых взносов и налогообложение выплат иностранным работникам.
Особенности трудовой деятельности иностранных работников – 2 ак.часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Командировки иностранных работников | Особенности перевода иностранных граждан на другую работу | Особенности отстранения иностранных граждан от работы | Увольнение иностранных сотрудников по специальным основаниям.
Ответственность работодателей и иностранных граждан за нарушения в сфере миграционного законодательства – 2 ак.часа
  • Модуль
  • Онлайн/Очно
Ответственность работодателей за нарушение порядка привлечения иностранной рабочей силы | Ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства за нарушение порядка устройства на работу в РФ и получения необходимых документов.
Требования к участникам
Успешное окончание курса "Кадровая работа в современной организации в 2018г. Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений" или эквивалентная подготовка.

Организация

Остались вопросы?

Напишите в чат, и специалист поддержки оперативно ответит вам.