Кадровая работа в современной организации.  Уровень 1. Процедуры оформления трудовых отношений

Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н

Профессиональный стандарт служит для определения необходимых требований к работникам, выработке должностных инструкций и т.п. К трудовым функциям, входящим в профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом, относятся помимо прочих документационное обеспечение работы с персоналом (ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, ведение документации по учету и движению кадров, администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы).

На курсе вы:

• изучите последние требования трудового законодательства к работе с кадровыми документами; 

• научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, что поможет избежать многих ошибок, защитит работодателя и работника в спорных и сложных ситуациях, позволит обеспечить социальные гарантии и выполнить требования законодательства РФ.

• Сразу после окончания обучения сможете приступить к практической кадровой работе в организации

Обучение построено на реальных ситуациях, используются примеры судебной практики. Занятия проводятся в форме интерактивных лекций с использованием слайдов и активных форм обучения: практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов.

Для выполнения практикума по каждой теме вы получите специально подготовленный комплект учебных материалов на бумажном носителе и в электронном виде. Это позволит сразу после окончания обучения приступить к практической кадровой работе в организации.

Кроме этого Вы получите весомый документ, уважаемый работодателями; новые полезные знакомства и связи; общение с уникальными специалистами; индивидуальный подход преподавателя.

Преимущества курса:

• Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

• Занятия проводят профессиональные преподаватели‑практики.

• Курс одобрен и рекомендован Ассоциацией консультантов по персоналу.

• Курс входит в комплексную программу повышения квалификации по направлению «Современные технологии работы с персоналом».

• Актуальные системные знания и навыки, полученные на курсе, позволят грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учётом требований действующего законодательства Российской Федерации.

• Курс является ключевым для работников кадровой сферы, а также рекомендован руководителям и специалистам организаций – всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений.

Продолжительность курса: 32 академических часа