Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок

Курс

Право для работника кадровой службы

Курсы по офисным специальностям

Дата начала

Полный курс

  • 10:00
  • 3 курса
  • Индивидуально
Перейти к оплате

Вебинар

  • 10:00
  • Webinar
  • Индивидуально
Перейти к оплате
Гарантия от TeachMePlease
УровеньЛегкий
ЯзыкРусский
ВозрастЛюбой

Описание курса

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!Сегодня на работу в службу персонала принимаются лица, имеющие специальное образование в области управления персоналом, психологии. Однако этим сотрудникам приходится заниматься и дополнительной кадровой работой: оформлением трудовых отношений,  применением мер поощрения и дисциплинарного воздействия, привлечением работников к материальной ответственности. И здесь не обойтись без знания трудового законодательства. Слушателям будет предложено разобраться со всеми тонкостями кадровой работы с точки зрения юриста. В итоге выпускники курса станут мини-юристами в области трудового законодательства, что поможет им справляться со сложными вопросами без привлечения юридических служб, самостоятельно защищать интересы работодателя в судах и контрольно-надзорных органах. 

Вы получите полный комплекс необходимых в практической работе знаний в области трудового законодательства.

При прохождении курса слушатели  рассмотрят следующие вопросы трудовых отношений;

роль и место локальных нормативных актов в системе правовых актов;

роль,  содержание, изменение трудового договора;

отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера;

риски работодателя при заключении договоров гражданско-правового характера;

порядок и условия прекращения трудового договора;

гарантии и компенсации работнику при прекращении трудового договора;

судебную практику и практику надзорных органов по вопросам заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;

риски работодателя при несоблюдении трудового законодательств в области трудового договора;

полная и ограниченная материальная ответственность работника, порядок и условия ее применения;

материальная ответственность работодателя перед работником, порядок и условия ее применения.

Курс рассчитан на:

практикующих специалистов с опытом работы;

начинающих практиков в кадровом делопроизводстве.

Организация

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Всего на сайте:
582 курса

Чтобы связаться,
купите курс