TeachMePlease начинает краудсейл-кампанию

Станьте одним из первых участников перехода TeachMePlease на блокчейн-платформу Disciplina

Подробности на teachmeplease.io

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок
На сайте c 04.10.2017

Нижний Новгород, Год образования: 2011

Российский клуб управленцев "Золотой Запас"

«Золотой Запас» — уникальный учебный проект для молодёжи, позволяющий в течение одного учебного года получить управленческие знания и навыки для практического применения в различных сферах бизнеса или общественной деятельности.

Описание

За год участники проекта, прошедшие трёхступенчатый отбор, проходят курс из 25 основных тем, выполняют практические задания, создают собственные проекты. В клубе нет преподователей в классическом смысле. В качестве тренеров выступают успешные бизнесмены, политики, ученые, общественные деятели, которые делятся практическими рецептами и секретами в различных сферах деятельности, объединенных понятием - управление (например: управление персоналом, стратегическое планирование, маркетинг, ведение переговоров, бюджетировние и т.п.)

Наши преимущества

Программа инновационная и оигинальная, действует с мая 2011 года. С сентября 2011 года клуб "Золотой Запас" поддержала Администарция Нижнего Новгорода. 

Предполагается активное участие членов клуба "Золотой Запас" в инновационных проектах с сфере туризма, молодежной политики, новых технологий, общественной деятельности в целях продвижения Нижегородской области. Задача - создать прецедент и образец дополнительной профподготовки управленческих кадров и удовлетворения дефицита грамотных управленцев в регионе.

История

В 2013 и 2014 годах команда тренеров РКУ "Золотой Запас" выигрывала конкурс на организацию образовательной программы на Всероссийсом молодежном форуме "Селигер", по итогам реализации которой, тренеры получили высокую оценку организаторов и участников форума. В 2014 году методика подготовки управленческих кадров Российского клуба управленцев "Золотой Запас" была признана лучшей.