ООО ЦОК "Свободный Выбор" / TeachMePlease

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок
Категории
Категории

ООО ЦОК "Свободный Выбор"

Учебный центрЕкатеринбургГод образования: 1999
18 лет в бизнес-образовании более 300-х корпоративных программ более 1300-х реализованных проектов 5 регионов присутствия УРАЛ, ХМАО,ЯНАО, БАШКОРТОСТАН,ТАТАРСТАН. 30 инструментов автоматизированной оценки персонала.
+7 343•••••••••Показать телефон
Описание

Направления деятельности

Автоматизированная оценка персонала (оценка компетенций, прогноз рабочего поведения, соответствия профилю компетенций или профилю должности, оценка вовлечённости, удовлетворённости персонала, 360 градусов).

Корпоративное обучение (семинары, тренинги, сессии, мастер-классы).

СДО (система дистанционного обучения).

Преподаватели

  • Описание

    Направления деятельности

    Автоматизированная оценка персонала (оценка компетенций, прогноз рабочего поведения, соответствия профилю компетенций или профилю должности, оценка вовлечённости, удовлетворённости персонала, 360 градусов).

    Корпоративное обучение (семинары, тренинги, сессии, мастер-классы).

    СДО (система дистанционного обучения).

  • Преимущества

    Мы дорожим своей репутацией и всегда руководствуемся семью основными принципами:

    • Мы - не волшебники. Основа нашей работы - опыт, знания и технологии.

    • Мы бережно относимся к ресурсам клиента: финансовым, временным, организационным, всегда предлагая оптимальное решение и сопровождение на всех этапах реализации проекта.

    • Любой проект начинаем с диагностики. Это позволяет нам действовать наиболее точно, а нашим клиентам четко сформулировать задачи на проект, определить точки приложения усилий, спланировать достижение результата, оптимизировать затраты.

    • Предлагаем только те технологии и решения, в эффективности и полезности которых убедились.

    • Мы стремимся использовать лучший опыт, технологии и мировую практику и знакомим с ними наших клиентов.

    • Подбираем тренинговый или консалтинговый состав проекта для клиента с учетом ценностных соответствий. Это позволяет лучше понимать друг друга и получать более высокие результаты.

    • Мы прилагаем максимум усилий, чтобы привести компанию к запланированному результату проекта, и не сдаёмся на полпути, даже если проект «буксует» не по нашей вине.